Liberty Health ofrece cuentas de gastos flexibles que son “cuentas de ahorro” que le permiten apartar dinero antes de impuestos para pagar sus gastos médicos y/o de cuidado infantil. La contribución máxima a la cuenta de gastos médicos es de $3,400 al año, con un mínimo de $520. La contribución máxima a la cuenta de gastos de cuidado infantil es de 7,500 al año, con un mínimo de 520.
RECORDATORIO: Solo es elegible para inscribirse en las Cuentas de Gastos Flexibles durante el período de inscripción anual y debe volver a inscribirse cada año durante el período de inscripción anual. con el fin de ¡Participa en las Cuentas de Gasto Flexibles!
Las cuentas de gastos flexibles lo ayudan a ahorrar dinero al brindarle una forma de pagar ciertos tipos de atención médica y atención de dependientes antes de impuestos. Hay dos tipos de Cuentas de Gastos Flexibles:
Cuenta de Gastos Flexible (FSA)
Permita a los empleados apartar dinero antes de impuestos mediante una deducción de nómina para pagar los gastos que no cubra ningún plan de seguro en el que usted pueda estar inscrito. Este dinero antes de impuestos se aparta en una cuenta de gastos flexibles personal hasta que se necesite. Puede aportar hasta $3,400 durante el año del plan de prestaciones, es decir, del 1 de abril al 31 de marzo.
FSA para el cuidado de dependientes (DCFSA)
Permita a los empleados apartar dinero antes de impuestos mediante una deducción de nómina para pagar los gastos relacionados con el cuidado de niños o adultos dependientes. Las cuentas DCFSA pueden utilizarse para pagar el cuidado de hijos dependientes menores de 13 años o cualquier dependiente discapacitado que viva con usted y que declare en su declaración de impuestos. El ahorro total dependerá de los ingresos familiares, la situación fiscal y los gastos totales. Si tiene gastos de cuidado de dependientes, puede optar por reclamar una deducción fiscal cuando presente su declaración de impuestos federales en lugar de contribuir a una cuenta de gastos flexibles (FSA) para el cuidado de dependientes. La cantidad máxima anual que puede aportar es de $7,500 (o $3,750 si está casado y presenta la declaración por separado) por año natural. Todos los participantes en la cuenta DC deben rellenar el formulario 2441 del IRS al preparar su declaración de impuestos.
Si actualmente está inscrito en la Cuenta de Gastos Flexibles para Atención Médica o Atención de Dependientes, su elección no se trasladará al siguiente año del plan. Si desea conservar su plan FSA, debe inscribirse para el nuevo año del plan durante el período de inscripción abierta anual. Si tiene una tarjeta de débito FSA, no la deseche. Utilizará la misma tarjeta de débito cada año. Se aplicarán cargos si solicita una nueva tarjeta de débito. Las tarjetas de débito son emitidas por Flores & Asociados.
Los saldos no utilizados de la cuenta de gastos médicos flexibles (FSA) de hasta $680 se transferirán automáticamente al final del año del plan de prestaciones al nuevo año del plan si sigue trabajando activamente. No es necesario que se vuelva a inscribir en el nuevo año del plan para recibir la transferencia. Tenga en cuenta que la transferencia no se aplica a la cuenta de gastos médicos flexibles para el cuidado de dependientes (FSA).
Cómo funciona una FSA o DCFSA
Durante la Inscripción Abierta, usted decide cuánto dinero contribuir a la FSA y/o DCFSA para el próximo año del plan. Esta cantidad se deducirá en incrementos iguales de su cheque de pago antes de impuestos.
Los gastos deben realizarse durante el año del plan (del 1 de abril al 31 de marzo) y no deben ser elegibles para reembolso de pólizas de seguro ni de ninguna otra fuente.
Tendrá 90 días después del final del año del plan para presentar reclamos de reembolso.
Para encontrar los formularios adecuados, como atención de dependientes sin espera, reembolso médico de la FSA o depósito directo, visite www.flores247.com
Gastos elegibles y no elegibles
Para obtener una lista completa de los gastos elegibles y no elegibles, visite www.irs.gov y consulte la Publicación 502
